Personalreferent (m/w) Gehaltsabrechnung
Ihr Aufgabengebiet
  • Führung des Kompetenzbereiches Personalabrechnung
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen in DATEV
  • Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
  • Verantwortliche Bearbeitung von Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen
  • Mitwirkung bei der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
  • Implementierung eines kennzahlgestützten HR Controllings und HR Cockpits sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Gehaltsabrechnung
  • Umfassende steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beraterkompetenz verbunden mit verbindlichem Auftreten, lösungsorientierter Arbeitsweise, Loyalität und Diskretion
  • Idealerweise fundierte DATEV - System- und Anwendungskenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrener Umgang mit der MS Office Palette
  • Belastbarkeit, Spaß an der Personalarbeit und Humor
Ihre Perspektiven
  • Abwechslungsreiche Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Weiterentwicklung in allen Themen der generalistischen Personalarbeit
  • Attraktives Festgehalt und flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Start-Up Unternehmen
  • Spaß an der Arbeit und das beste Team
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