Referent/Koordinator (m/w/d) in der Stabsfunktion

Rosbach vor der HöheVollzeit13.01.2021

Wir bieten

Referent/Koordinator (m/w/d) in der Stabsfunktion

Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe (bei FFM) | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 208263 

 

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. 

 

Als Referent/Koordinator in der Stabsfunktion verantworten Sie administrative und organisatorische Aufgaben und koordinieren bereichsübergreifende Themen innerhalb der Betriebswirtschaft Organisation. Dabei bringen Sie Ihre methodischen Erfahrungen in der Organisationsentwicklung ein.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie haben alles im Blick: Sie haben zu jeder Zeit ein Gesamtbild von allen Projekten innerhalb der BO. In Ihrer Verantwortung liegt die Organisation, Überwachung und Pflege dieser Projekte innerhalb des Backlogs. Sie konsolidieren Statusberichte und stellen dabei sicher, dass die Projekte der verschiedenen Bereiche zur Weiterentwicklung der Organisation erfolgreich initiiert und umgesetzt werden.
  • Sie zeigen Einsatz: Sie entwickeln den Bereich stetig weiter, indem Sie standardisierte Prozesse etablieren (z.B. Einführung einer effizienten Besprechungskultur). Dabei scheuen Sie sich nicht, in Diskussionsrunden die Moderation zu übernehmen.
  • Sie denken strategisch: Mit dem Ziel der Optimierung, erstellen und pflegen Sie Analysen, Auswertungen und Berichte. Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Entwicklung und Einführung von smarten (Analyse-)Tools in enger Kooperation mit den Fachbereichen.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsführung und der Geschäftsführungsassistenz bei der künftigen Ausrichtung des Unternehmens. Sie unterstützen die Geschäftsführung beispielsweise bei der jährlichen Budget- und Kostenplanung innerhalb der Stabsstelle.
  • Ihre Ideen für die Zukunft: Sie identifizieren erforderliche Changemanagementmaßnahmen und koordinieren die Implementierung und Umsetzung proaktiv.
  • Sie packen mit an: Sie übernehmen Sonderprojekte und steuern diese eigenverantwortlich.
     

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie Ihrer proaktiven Hands-on-Mentalität aus. Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und im Team zu arbeiten. Auf Führungsebene können Sie sicher agieren und präsentieren und setzen dabei Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ein. Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen mit.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder bringen eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit.
  • Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen (5-10 Jahre) in der Koordination, Organisation und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sammeln.
  • Sie mögen die Arbeit in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld und können mit Ihrer praktischen Methodenkompetenz überzeugen.
  • Ihre Sprachkenntnisse in Englisch sind fließend, sodass Sie mit Ihren internationalen Kollegen sicher kommunizieren können.

 

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 208263) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Kontakt

REWE Group

Rosbach v. d. Höhe (bei Franktfurt am Main)


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